CIKO står inför en spännande utvecklingsfas. Vi söker därför en Kommunikationschef som vill komma nära verksamheten, förstå vad CIKO vill åstadkomma och bygga en kommunikationsfunktion som stärker verksamheten och bidrar till att CIKO når sina mål.
Du får ett tydligt mandat och stor möjlighet att påverka. Du bygger upp funktionen och sätter riktningen för CIKOs interna och externa kommunikation samt får rekrytera och leda en kommunikatör. Som medlem i ledningsgruppen är du också med och formar organisationens fortsatta utveckling.
Om CIKO
CIKO är en omställningsorganisation som bildades 2018 av Fremia och LO, och som erbjuder omställnings- och kompetensstöd till både uppsagda och anställda. CIKO befinner sig i en stark utvecklingsfas med tydlig tillväxt och höga ambitioner.
På CIKO arbetar cirka 40 medarbetare med specialistkompetens inom omställning, vägledning, administration, kommunikation och teknik. Organisationen präglas av korta beslutsvägar, flexibilitet och en entreprenöriell kultur där det finns utrymme att utveckla verksamheten utifrån människors och arbetsmarknadens behov.
CIKO har kontor i Stockholm, Göteborg, Örebro och Malmö. Huvudkontoret ligger i trevliga lokaler nära Mariatorget i Stockholm.
Ett uppdrag att bygga
Kommunikationsfunktionen är under utveckling och du får möjlighet att forma den från grunden. Det handlar om att skapa struktur och arbetssätt, men också om att hitta rätt nivå på kommunikationsarbetet och tydliggöra hur det bäst stödjer verksamheten.
Det är en bred roll där du bland annat ansvarar för intern och extern kommunikation, förändringskommunikation, att utveckla CIKOs arbetsgivarvarumärke samt att vara ett strategiskt stöd till VD och verksamhet. Rollen är både strategisk och operativ och du behöver trivas med båda.
Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen. Det innebär att du inte bara blir ansvarig för kommunikationen. Du förväntas också bidra med ditt perspektiv på verksamheten som helhet, förstå de strategiska utmaningarna och vara med och forma organisationens fortsatta utveckling och hur CIKO ska positionera sig framåt.
Vem är du?
Du har flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete och har arbetat strategiskt nära ledning och verksamhet. Du har tidigare erfarenhet som chef och tycker om att leda och utveckla människor. Du är trygg i frågor som arbetsmiljö och lön och skapar tydlighet, engagemang och utveckling genom en nära och framåtsyftande dialog.
Du har också erfarenhet av att ingå i en ledningsgrupp och bidra till verksamhetens utveckling ur ett helhetsperspektiv. Du kan ta ett strategiskt ansvar för kommunikationen, omsätta riktningen i konkreta aktiviteter och följa upp resultatet. Det är meriterande om du har erfarenhet från en resultatorienterad verksamhet, där uppföljning mot ekonomiska mål varit en naturlig del av arbetet.
Du kombinerar strategisk höjd med kommunikativ fingertoppskänsla och kreativitet. Du ser möjligheter att utveckla nya grepp som skapar genomslag, men vet också när det krävs lyhördhet, precision och god timing. Du har erfarenhet av förändringskommunikation, employer branding och digital kommunikation.
Du har akademisk examen inom kommunikation eller motsvarande. Som person är du prestigelös och relationsskapande. Du skapar förtroende och har lätt för att samarbeta med människor med olika perspektiv.
Vad erbjuder uppdraget?
Det här är en möjlighet att få stort inflytande i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag. Du kommer in i ett läge där kommunikationsfunktionen ska byggas upp, organisationen är i rörelse och mycket är möjligt. Du får påverka både hur CIKO kommunicerar och hur kommunikationen kan bidra till organisationens fortsatta utveckling.
Välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering samarbetar CIKO med Just Right AB.
Vid frågor, välkommen att kontakta:
Välkommen med din ansökan senast den 2 september 2026.
