Vill du leda förhandlingar och bidra till konkurrenskraftiga och hållbara villkor för Sveriges godaste och viktigaste industri? Nu söker Livsmedelsföretagen en trygg och driven förhandlingschef som vill ta ett helhetsgrepp om den centrala förhandlingsverksamheten och leda ett kompetent team i en organisation med stort genomslag.

Om Livsmedelsföretagen

Livsmedelsföretagen är bransch- och arbetsgivarorganisationen för Sveriges livsmedelsindustri och en del av Svenskt Näringsliv. Vi företräder cirka 750 medlemsföretag – från globala livsmedelskoncerner till små innovativa mat- och dryckesproducenter – som tillsammans sysselsätter omkring 45 000 personer. Livsmedelsindustrin är Sveriges tredje största industrigren och spelar en central roll för tillväxt, export och Sveriges försörjnings- och krisberedskap.

Livsmedelsindustrin producerar inte bara fantastisk mat och dryck – den ser även till att Sverige har en livsmedelsberedskap som kan hantera både kris och krig. Det våra medlemmar gör är viktigt på riktigt, och när man arbetar på Livsmedelsföretagen befinner man sig mitt i händelsernas centrum.

Förutom förhandling och arbetsgivarstöd bedriver vi näringspolitisk påverkan, kommunikation och medlemsservice. Vårt huvudkontor ligger centralt på Storgatan i Stockholm. Förhandlings- och juristavdelningen består av nio medarbetare och präglas av samarbete, prestigelöshet och hög professionalism. Totalt arbetar 25 personer på Livsmedelsföretagens kansli.

Rollen

Som förhandlingschef har du det övergripande ansvaret för att leda, samordna och utveckla Livsmedelsföretagens förhandlingsverksamhet. Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen.

I rollen ingår att:

• Leda och fördela arbetet inom förhandlingsorganisationen, som består av arbetsrättsjurister/förhandlare och en arbetsmiljöexpert, och driva verksamheten framåt.
• Ansvara för avtalsrörelsen gentemot flera fackliga motparter inom både arbetar- och tjänstemannaområdet.
• Initiera utvecklingsarbete kring digitalisering och effektivare arbetssätt, exempelvis kopplat till AI och best practice.
• Företräda Livsmedelsföretagen i relevanta samverkansforum inom bland annat Svenskt Näringsliv.
• Bygga och upprätthålla goda relationer med fackförbund och externa aktörer.
• Ha det övergripande ansvaret för tvister och processer (idag hanteras processer via externa ombud).
• Företräda verksamheten inför styrelse, förhandlingsdelegation och medlemsföretag
• Bidra i verksamhetsplanering, budget och lönesättning.
• Fortsätta utveckla ett professionellt, stabilt och serviceinriktat team.

Rollen innebär återkommande kontakter med medlemsföretag i hela Sverige och därmed regelbundna resor.

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Juristexamen (jur.kand. eller juristexamen).
• Betydande erfarenhet från arbetsgivarsidan inom arbetsrätt, kollektivavtal och förhandling – gärna inom industrin eller från arbetsgivar-/branschorganisation.
• Flerårig chefserfarenhet med ansvar för både personal och verksamhet.
• Erfarenhet av komplexa förhandlingar och samverkan med fackliga motparter.
• Processvana och erfarenhet av arbetsrättsliga tvister är meriterande.
• Körkort.

Som person är du trygg, tydlig och rak – med integritet och gott omdöme. Du trivs i sociala sammanhang, har energi och är van vid att representera organisationen i både stora och små forum. Du är strukturerad, lösningsorienterad och van att hantera många parallella frågor. Du har en prestigelös inställning, stark lagkänsla och motiveras av att skapa nytta för våra medlemsföretag.

Vi erbjuder

Det här är en nyckelroll i en samhällsviktig och framtidsorienterad industri. Du får:

• Stort mandat och möjlighet att påverka villkoren för en av Sveriges största industrigrenar.
• En roll mitt i industriavtalets kärna – där märket för arbetsmarknaden sätts.
• Variation, utveckling och nära kontakt med medlemsföretag av alla storlekar.
• En trivsam och prestigelös kultur med balans mellan arbete och privatliv.

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Ansökan

Vill du vara med och forma framtidens villkor för svensk livsmedelsindustri? Välkommen med din ansökan!

Intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt men senast den 14 december.

Vid frågor, välkommen att kontakta Catarina Isaksson på catarina.isaksson@justright.se alternativt på 072- 205 45 48 eller Lena Cardelius på lena.cardelius@justright.se alternativt på 073-403 30 07. Vi berättar gärna mer!